Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Témoignages

Une DRH privée de ressources humaines

Une DRH privée de ressources humaines O commentaire

Marielle Dumortier est médecin du travail. Elle a également écrit Mon médecin du travail. Pour Et voilà le travail, elle tient une chronique régulière. Nouveau témoignage. Clémence est une femme de 45 ans est sans aucun doute jolie. Mais ce matin elle est mal coiffée, pas maquillée, habillée sans recherche. Elle porte de grosses lunettes noires malgré […]

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le 7/11/2016, par Rozenn Le Saint

La désastreuse pression de la rentabilité sur un gardien de foyer

La désastreuse pression de la rentabilité sur un gardien de foyer 1 commentaire

Marielle Dumortier est médecin du travail. Elle a également écrit Mon médecin du travail. Pour Et voilà le travail, elle tient une chronique régulière. Nouveau témoignage. J’ai vu ce matin Bernard âgé de 45 ans en visite de pré reprise. Il est gardien dans une association de foyers logements depuis 1990. A cette époque, la mission de […]

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le 10/07/2016, par Rozenn Le Saint

Délégués du personnel: intimidations, discrimination et dépression

Délégués du personnel: intimidations, discrimination et dépression O commentaire

Marielle Dumortier est médecin du travail. Elle a également écrit Mon médecin du travail. Pour Et voilà le travail, elle tient une chronique régulière. Nouveau témoignage. Allison est une jolie jeune fille de 28 ans, elle travaille depuis trois ans comme juriste dans un cabinet immobilier. Elle m’explique que ses conditions de travail se dégradent considérablement en […]

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le 24/04/2016, par Rozenn Le Saint

La direction s'en va, les valeurs avec

La direction s’en va, les valeurs avec 1 commentaire

Marielle Dumortier est médecin du travail. Elle a également écrit Mon médecin du travail. Pour Et voilà le travail, elle tient une chronique régulière. Nouveau témoignage. Colette, 45 ans, est éducatrice dans un foyer pour adultes handicapés depuis plus de 10 ans. Elle m’explique que ses conditions de travail se sont dégradées en janvier 2014 avec le départ sans […]

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le 18/06/2015, par Rozenn Le Saint

Mode d'emploi: comment faire craquer un cadre?

Mode d’emploi: comment faire craquer un cadre? O commentaire

Éole (nom d’emprunt) a été victime de harcèlement. Avec le recul, cet ancien cadre de fonction support d’un groupe de services a réussi à dépecer point par point le mécanisme de violence psychologique qui a fini par le faire craquer. Pour faire connaître ces méthodes, il a tenu à témoigner de son expérience sous la forme d’un « mode […]

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le 2/06/2015, par Rozenn Le Saint

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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