Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Salaires

« La Suède ne nous écoute plus »

« La Suède ne nous écoute plus » O commentaire

Sébastien travaille chez Ikéa depuis 12 ans. Il est assistant-caisse dans le magasin de Paris-Nord, et délégué syndical central FO. Le 5 février dernier, la direction n’a proposé aucune augmentation collective de salaire, et seulement 1,2 % d’augmentation individuelle, au mérite, alors que le chiffre d’affaires du groupe a atteint 2,224 milliards en 2009. La […]

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le 1/03/2010, par Elsa Fayner

"Je dois être à la hauteur du logo de la société, un raton laveur"

« Je dois être à la hauteur du logo de la société, un raton laveur » 2 commentaires

Tiphaine (1), 28 ans, bénéficie du rSa, en Mayenne, qui a expérimenté le dispositif (chaque département test l’a appliqué selon ses modalités propres). Le rSa a été étendu à toute la France le 1er juin 2009. Troisième et dernier épisode d’une série de témoignages de bénéficiaires du rSa Pendant des années, j’ai travaillé en intérim, […]

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le 16/02/2010, par Elsa Fayner

Au royaume d’Ikéa, le salaire n’est pas roi

Au royaume d’Ikéa, le salaire n’est pas roi 8 commentaires

Depuis lundi, le siège d’Ikéa est investi par des représentants du personnel. Mardi, trois magasins – Plaisir, Paris-Nord et Franconville – n’ont pas pu ouvrir leurs portes. Et si les principes établis par le mythifié fondateur de l’enseigne suédoise n’étaient plus supportés. Les salariés réunis devant le magasin yvelinois ont exprimé leur « ras-le-bol », peut-on lire […]

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le 15/02/2010, par Elsa Fayner

Rémunérations des dirigeants et performance

Rémunérations des dirigeants et performance O commentaire

Dans le cadre des entretiens de l’AFSE, cette table ronde a porté sur les rémunérations des dirigeants des grandes entreprises, qui ont connu une très forte progression dans les années récentes, sur fond de polémique. Augustin Landier a présenté ses travaux sur les causes de cette hausse des rémunérations. Marcel Boyer a présenté une synthèse […]

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le 19/01/2010, par Elsa Fayner

Le salaire, première source d’insatisfaction vis-à-vis de l’emploi

Le salaire, première source d’insatisfaction vis-à-vis de l’emploi O commentaire

En 2007, parmi les critères d’appréciation de leur emploi par les salariés, le salaire est la première source d’insatisfaction devant les conditions de travail, la stabilité de l’emploi et le temps de travail  : dans les entreprises de plus de 10 salariés du secteur marchand, 55 % des salariés se déclarent plutôt insatisfaits de leur salaire […]

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le 10/12/2009, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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