Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Retraites

Réforme des retraites : l’âge compte. Et le plaisir de travailler, bordel ?

Réforme des retraites : l’âge compte. Et le plaisir de travailler, bordel ? O commentaire

Le 10 juillet 2012 la Grande conférence sociale s’attaque à la réforme des retraites, ou plutôt à la réforme de la réforme. La CGT réclame le rétablissement du droit à la retraite à 60 ans pour tous (le décret publié le 2 juillet ne concerne que certaines catégories de travailleurs), ce qui n’est pas dans […]

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le 1/09/2012, par Elsa Fayner

Emploi: des remèdes au compte-goutte

Emploi: des remèdes au compte-goutte 2 commentaires

Nicolas Sarkozy annonçait du travail pour ceux qui en voulait, la hausse du pouvoir d’achat, des réformes radicales. Bilan d’une année de politique de l’emploi bien timide pour un pays en crise. Près d’un actif sur dix se trouve au chômage au premier trimestre 2011. Plus généralement en France métropolitaine, 3,4 millions de personnes ne […]

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le 24/08/2011, par Elsa Fayner

On vieillit mieux dans le bâtiment qu’à la Bourse O commentaire

Résultats de l’enquête « Santé et vie professionnelle après 50 ans » (SVP50), menée en 2003 par des médecins du travail et des chercheurs du Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Créapt): près des deux tiers des femmes et 57% des hommes travaillent en ressentant des douleurs, 69% des femmes et […]

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le 12/08/2011, par Elsa Fayner

Serez-vous en mesure de conserver votre travail actuel lorsque vous aurez 60 ans ? O commentaire

par Laurent Vogel, directeur du département Santé et Sécurité de l’ETUI Source: ETUI Les premières données de la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail ont été publiées en novembre 2010. Il est évidemment impossible de résumer en une page le riche contenu d’une enquête réalisée auprès de 44.000 travailleurs. Epinglons néanmoins un élément […]

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le 7/08/2011, par Elsa Fayner

Pénibilité : il faut faire davantage !

Pénibilité : il faut faire davantage ! O commentaire

Si le travail a pour effet de réduire ou de nuire à la qualité de la retraite, le principe d’une compensation a sa propre légitimité. En liant uniquement la possibilité de départ anticipé à la retraite (à 60 ans) à des incapacités d’origine professionnelle reconnues comme telles, le projet gouvernemental favorise une vision étroite de […]

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le 26/09/2010, par Elsa Fayner

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Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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