Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Marché du travail

Licencier nuit aussi à la santé des entreprises O commentaire

L’article est réservé aux abonnés sur le site de Courrier International. Il reprend des extraits d’un papier paru dans Newsweek. Il révèle des travaux édifiants qui, relativement unanimement, établissent que licencier ne paie pas. Par exemple: Dans Responsive Restructuring, Wayne Cascio, professeur à l’université du Colorado, liste les coûts directs et indirectes des licenciements: indemnités […]

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le 7/04/2010, par Elsa Fayner

Services à la personne: la guerre des chiffres

Services à la personne: la guerre des chiffres O commentaire

Florence Jany-Catrice, maitre de conférences, université LiLLe 1, cLersé, a mené l’enquête dans Lire l’étude Combien d’emplois dans les services à la personne ? L’économiste compte 4 000 emplois en ETP (équivalent temps plein) de plus créés en 2006 par rapport à 2005, et 6 000 emplois ETP créés sur les deux premières années de […]

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le 15/03/2010, par Elsa Fayner

5 % des travailleurs en sous-emploi

5 % des travailleurs en sous-emploi O commentaire

En moyenne en 2008, 25,9 millions de personnes ont un travail et 2,1 millions sont au chômage au sens du BIT. Neuf personnes sur dix qui travaillent sont salariées. 20 % des personnes travaillant dans le secteur des services aux particuliers ont moins d’un an d’ancienneté et les deux tiers sont des femmes. Parmi les personnes ayant […]

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le 15/01/2010, par Elsa Fayner

Services à la personne: 6000 emplois créés... seulement

Services à la personne: 6000 emplois créés… seulement 2 commentaires

Le 24 mars 2009, le secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Laurent Wauquiez, a lancé  le plan 2 des services à la personne, après celui initié par Jean-Louis Borloo en 2005. Pour Laurent Wauquiez, ce secteur est en effet « extrêmement pourvoyeur d’emplois, avec 103 000 créations en 2006 et 130 000 en 2007. Au total, fin […]

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le 10/09/2009, par Elsa Fayner

Services et industrie : différents types d’innovations pour améliorer les performances

Services et industrie : différents types d’innovations pour améliorer les performances O commentaire

Les sociétés de 10 salariés ou plus qui innovent gagnent des parts de marché par rapport aux sociétés comparables qui n’innovent pas. L’écart est d’autant plus important que les sociétés combinent des innovations de produit, de procédé d’élaboration, d’organisation ou de marketing. Dans les services liés aux nouvelles technologies et dans l’industrie, les performances des […]

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le 9/09/2009, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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