Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog d'Emmanuel Franck, Eric Béal, Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Conditions de travail

Breton, l’homme qui stresse ses équipes, élu Stratège 2011

Breton, l’homme qui stresse ses équipes, élu Stratège 2011 O commentaire

Le prix du Stratège 2011 a été remis ce jeudi à Thierry Breton. Les Echos le récompensent pour avoir : « Trois ans après son arrivée aux manettes d’Atos Origin, transformé la société de services informatiques. Outre l’amélioration de la rentabilité, il a insufflé une nouvelle ambition en annonçant fin 2010 le rachat de la […]

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le 1/04/2012, par Elsa Fayner

Santé au travail: les textes qui s’appliquent 2 commentaires

Textes internationaux Union européenne Directive 89/391/CEE du Conseil, du 12 juin 1989, concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travai l Organisation Internationale du Travail (OIT) Convention 155 du BIT sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981 Recommandation 164 […]

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le 6/09/2011, par Elsa Fayner

Le travail bien fait

Le travail bien fait O commentaire

Qu’est-ce que le « travail bien fait » quand on est téléconseiller chez France Télécom- Orange ? C’est en partie à cette question qu’a permis de répondre l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). Deux années d’échanges et de débats sur les conditions dans lesquelles chacun réalise son travail et comprend celui des […]

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le 22/08/2011, par Elsa Fayner

On vieillit mieux dans le bâtiment qu’à la Bourse O commentaire

Résultats de l’enquête « Santé et vie professionnelle après 50 ans » (SVP50), menée en 2003 par des médecins du travail et des chercheurs du Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Créapt): près des deux tiers des femmes et 57% des hommes travaillent en ressentant des douleurs, 69% des femmes et […]

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le 12/08/2011, par Elsa Fayner

L’influence des conditions de travail O commentaire

L’objectif de cette étude est d’estimer l’impact de certaines conditions de travail sur des indicateurs de dépenses de santé et de mesurer l’effet agrégé sur les dépenses de santé de la collectivité. Résultat : Les conditions de travail semblent bien être à l’origine d’un accroissement des dépenses de santé, d’après nos estimations. Ainsi, nous avons […]

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Publié dans : Conditions de travail

le 23/06/2011, par Elsa Fayner

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