Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Insertion professionnelle

Quand la formation continue

Quand la formation continue O commentaire

Repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés Le Céreq vient de publier un ouvrage de synthèse intitulé « Quand la formation continue. Repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés ». Il s’agit d’un concentré de connaissances sur la formation continue en forme de doubles pages composées de […]

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Publié dans : Entreprises | Insertion professionnelle

le 29/04/2009, par Elsa Fayner

« Je voulais trouver un travail, mais j’ai compris qu’il valait mieux apprendre un métier » O commentaire

L’association la Cité de l’Espérance accompagne à Éragny sur Oise depuis 60 ans une trentaine de 15-18 ans «très en souffrance» dans ses ateliers -mécanique, métallerie, etc- pour une initiation, puis à l’extérieur vers une formation qualifiante. Toujours en convention avec l’Aide sociale à l’enfance (ASE), l’hébergement s’effectue en maisons familiales, familles d’accueil, chambres en […]

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Publié dans : À l'usine | Insertion professionnelle | Témoignages

le 12/03/2009, par Elsa Fayner

On ne naît pas travailleuse, on le devient

On ne naît pas travailleuse, on le devient O commentaire

C’est un peu la journée de la femme tous les jours sur ce blog, je m’aperçois. Il faut bien reconnaître que ce sont surtout des femmes qui me contactent pour témoigner, et les médecins du travail qui animent les chroniques dans la rubrique Opinions évoquent majoritairement des cas de femmes. Vendeuses, serveuses, soignantes C’est l’histoire […]

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De l'école à l'emploi: l'insertion des jeunes

De l’école à l’emploi: l’insertion des jeunes O commentaire

Le contexte économique actuel accentue le malaise des jeunes face à leur avenir, non sans raisons. Pourtant, les enquêtes du Céreq montrent que la plupart d’entre eux finissent par accéder à un emploi stable. Une forte minorité demeure néanmoins durablement victime du chômage et de la précarité. De quoi justifier une relance de l’effort éducatif […]

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Publié dans : Insertion professionnelle

le 2/02/2009, par Elsa Fayner

Les lois Bertrand qui ont réformé le droit du travail en 2008

Les lois Bertrand qui ont réformé le droit du travail en 2008 O commentaire

En 2008, les lois Bertrand ont, réformé le droit du travail de fond en comble. Rappels des faits: En mai 2008, le nouveau Code du travail entre en vigueur. Pendant que la loi de lutte contre les discriminations est adoptée définitivement par le Parlement. La notion de discrimination directe et indirecte apparaissait dans le code […]

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Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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