Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Égalité professionnelle

« Désormais, l’employée à domicile doit se mettre ‘’au service’’ du ‘’client’’, et non plus ’’aider’’ la personne » O commentaire

Du 19 au 21 novembre 2009 se tient le Salon des services à la personne. Le secteur est présenté comme l’un des viviers d’emplois qui pourraient nous sortir de la crise. Il se serait professionnalisé pour devenir digne de recruter en masse. Qu’en est-il vraiment? Entretien avec Ghislaine Doniol-Shaw, ergonome, qui a mené une étude […]

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le 18/11/2009, par Elsa Fayner

La récession pousse les femmes à reprendre le travail

La récession pousse les femmes à reprendre le travail O commentaire

La Grande Récession pousser de nombreuses femmes diplômées qui avaient arrêté de travailler pour rester à la maison avec leurs enfants à plonger à nouveau dans le bain de l’emploi, selon plusieurs experts américains du marché du travail. La plupart d’entre elles se mettent à postuler pour la première fois depuis des années parce que […]

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Publié dans : Égalité professionnelle

le 21/09/2009, par Elsa Fayner

Services à la personne: 6000 emplois créés... seulement

Services à la personne: 6000 emplois créés… seulement 2 commentaires

Le 24 mars 2009, le secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Laurent Wauquiez, a lancé  le plan 2 des services à la personne, après celui initié par Jean-Louis Borloo en 2005. Pour Laurent Wauquiez, ce secteur est en effet « extrêmement pourvoyeur d’emplois, avec 103 000 créations en 2006 et 130 000 en 2007. Au total, fin […]

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le 10/09/2009, par Elsa Fayner

Trois quarts des employeurs préfèrent les hommes

Trois quarts des employeurs préfèrent les hommes 1 commentaire

En 2005, le profil des salariés recrutés dans le secteur privé diffère sensiblement selon le genre. Les femmes sont plus diplômées que les hommes et moins souvent en emploi avant leur embauche. Elles ne bénéficient pas des mêmes conditions d’emploi dans l’entreprise : elles sont, plus souvent que les hommes, recrutées à temps partiel, et sur […]

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le 13/08/2009, par Elsa Fayner

Carrières incomplètes et retraites

Carrières incomplètes et retraites O commentaire

Le système de retraite français repose sur la « contributivité » : une cotisation obligatoire, proportionnelle aux salaires, donne droit à des prestations-vieillesse. Dans le secteur privé, les salariés doivent cotiser au régime général de la Sécurité sociale, la Cnav, et être affiliés à des régimes complémentaires: les principaux paramètres et modalités de calcul en sont présentés […]

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le 12/08/2009, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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