Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Égalité professionnelle

Emploi : les discriminations progressent selon la Halde et l’OIT

Emploi : les discriminations progressent selon la Halde et l’OIT O commentaire

La HALDE et l’OIT ont publié le 3ème baromètre sur les perceptions des discriminations dans les entreprises et la fonction publique. Les résultats confirment une hausse du nombre de victimes depuis la première édition, en 2008. L’origine demeure le motif principal, suivi de la grossesse et de l’âge. Premier domaine de discrimination (50% des saisines), […]

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Publié dans : Égalité professionnelle

le 3/02/2010, par Elsa Fayner

« Est-il seulement utile que vous reveniez demain dans l’entreprise ? »

« Est-il seulement utile que vous reveniez demain dans l’entreprise ? » O commentaire

Chronique de G. Delatour. Sous ce pseudonyme, un directeur d’entreprise anime sa chronique mensuelle sur Et voilà le travail. C’est aujourd’hui. Le jour que l’on n’attend pas, celui que l’on espère encore moins. C’est aujourd’hui. Demain je ne serai plus pour cette structure et ses salariés qu’un pâle et souriant souvenir. Pourtant, comme dans une […]

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Publié dans : 35h, retraites: temps de travail | Égalité professionnelle | Témoignages

le 30/12/2009, par Elsa Fayner

General Electric crève le plafond de verre pour ses techniciens et agents de maîtrise

General Electric crève le plafond de verre pour ses techniciens et agents de maîtrise O commentaire

Pour les techniciens et agents de maîtrise de son siège européen de Belfort, General Electric rehausse la grille des salaires et ouvre les voies à la promotion. Si proches des cadres et pourtant si loin. Les Atam (administratifs-techniciens-agents de maîtrise) de General Electric Energy, à Belfort, n’échappent pas au paradoxe bien connu de cette catégorie […]

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le 14/12/2009, par Elsa Fayner

Les conditions de travail ont-elles un sexe?

Les conditions de travail ont-elles un sexe? O commentaire

A-t-on vraiment progressé sur le thème de l’égalité professionnelle dans les entreprises? Pour dépasser les seules notions d’égalité salariale et de parcours, une autre approche existe : celle qui permet d’établir un lien entre les conditions de travail et le genre. Nouveau et instructif pour tous les salariés. Lire le dossier : interviews de partenaires […]

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le 13/12/2009, par Elsa Fayner

Services à la personne: à quand la professionnalisation?

Services à la personne: à quand la professionnalisation? O commentaire

Le Salon des services à la personne se tiendra du 19 au 21 novembre 2009 à la Porte de Versailles. C’est sa troisième édition. Plus de 23000 visiteurs sont attendus. Il faut dire que, chaque année, depuis dix ans, les services à la personne sont de plus en plus nombreux. Mi 2005, ils faisaient travailler […]

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le 19/11/2009, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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