Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog d'Emmanuel Franck, Eric Béal, Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Entreprises

Pas de jackpot pour les gérants de Petit Casino

Pas de jackpot pour les gérants de Petit Casino 23 commentaires

Quelque 2000 couples de gérants mandataires font tourner les supérettes Petit Casino. Des commerçants au statut hybride qui ne comptent pas leurs heures. Et remplissent les poches du groupe «Mon épicier est un type formidable!» Chez Casino, on a le sens de la formule. Ceux qui n’ont jamais manqué, à une heure impossible, d’une plaquette […]

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le 18/09/2010, par Elsa Fayner

Stress au travail: deux tiers des entreprises ne s’en préoccupent pas

Stress au travail: deux tiers des entreprises ne s’en préoccupent pas O commentaire

Le ministre du Travail Xavier Darcos, lors de la session extraordinaire du 9 octobre 2009 du Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail (COCT), avait présenté son Plan d’actions d’urgence sur la prévention des risques psychosociaux dans les entreprises. Parmi les mesures, la date butoir du 1er février 2010 avait été fixée aux 1 500 […]

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le 13/09/2010, par Elsa Fayner

Rien n’a changé chez France Télécom?

Rien n’a changé chez France Télécom? 4 commentaires

En 15 jours, 5 suicides ont été recensés chez France Télécom-Orange. Rien n’a donc changé? ▪ Le 9 septembre, un technicien du SAV à Blagnac (31) se jette d’un pont. Il venait de terminer une formation de reconversion. ▪ Le 8 septembre, un conseiller accueil client à l’UAT Ouest qui travaillait à Rennes (35) se […]

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Publié dans : Entreprises | France Télécom

le 12/09/2010, par Elsa Fayner

L’inspection du travail n’est pas bienvenue à La Poste

L’inspection du travail n’est pas bienvenue à La Poste O commentaire

L’inspection du travail pourra-t-elle, un jour, mener des contrôles à La Poste dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ? En tant que société anonyme (SA) depuis le 1er mars, La Poste relève de sa compétence, tout comme EDF ou France Télécom. Mais un projet de décret, applicable pour les […]

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le 29/08/2010, par Elsa Fayner

Generali France : responsabiliser le salarié

Generali France : responsabiliser le salarié O commentaire

Les entreprises qui s’intéressent vraiment au travail autrement que dans une situation de crise (malaise social, suicides…) sont rares. Et les entreprises tertiaires encore moins que celles de l’industrie. Generali a lancé en 2008 un projet d’ « organisation du travail responsabilisante » (OTR), pour donner davantage de sens au travail, extraire les salariés de la routine en […]

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Publié dans : Entreprises

le 24/08/2010, par Elsa Fayner

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