Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog d'Emmanuel Franck, Eric Béal, Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Entreprises

Comment les entreprises comptent caser les élus du personnel (L’Express L’Entreprise, 31/01/2019)

Comment les entreprises comptent caser les élus du personnel (L’Express L’Entreprise, 31/01/2019) O commentaire

Par Emmanuel Franck Selon le ministère du Travail, un tiers des 600 000 élus du personnel serait amené à disparaître du fait de la mise en place du comité social et économique. Avec le comité social et économique, 200 000 élus du personnel vont perdre leur mandat. Et devoir retrouver un poste. Recours à des […]

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le 31/01/2019, par Emmanuel Franck

« Les délégués syndicaux centraux sont aussi des managers » (S. Quéré-Becker, AXA France) (News Tank RH)

« Les délégués syndicaux centraux sont aussi des managers » (S. Quéré-Becker, AXA France) (News Tank RH) O commentaire

« Préalablement à la négociation sur les CSE, nous avons sécurisé le reclassement des mandatés sortants, afin que les délégués syndicaux négocient sereinement », déclare Sibylle Quéré-Becker, directrice des relations sociales d’Axa France, lors de l’expert-room sur « La mise en place du CSE : une opportunité pour adapter l’organisation sociale et responsabiliser les partenaires sociaux ». Cette rencontre était programmée dans le […]

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le 6/12/2018, par Emmanuel Franck

33% de sièges en moins dans les instances représentatives du personnel du secteur privé (in La Gazette des communes)

33% de sièges en moins dans les instances représentatives du personnel du secteur privé (in La Gazette des communes) O commentaire

Le gouvernement dresse un premier bilan des ordonnances « travail » de septembre 2017. Cette réforme profonde du code du travail pourrait préfigurer des réformes à venir de la fonction publique. (Paru le 13/09/2018 dans La Gazette des communes.com)   Renforcer la négociation collective, sécuriser les relations de travail. Telles étaient deux des ambitions des ordonnances (2017-1385 […]

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le 20/09/2018, par Emmanuel Franck

Harcèlement à La Poste : une ex-DRH prend la tête de la fronde

Harcèlement à La Poste : une ex-DRH prend la tête de la fronde 3 commentaires

Ancienne de La Poste, Astrid Herbert-Ravel, 42 ans, recueille les témoignages de salariés afin de porter une plainte collective pour « harcèlement institutionnalisé ». La première phrase est toujours la même à l’autre bout du fil : « Est-ce que vous êtes bien Astrid Herbert-Ravel, l’ancienne DRH qui a porté plainte au pénal ? » Dans la salle de […]

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Chez Thierry Breton, 20% des salariés doivent être mauvais

Chez Thierry Breton, 20% des salariés doivent être mauvais O commentaire

Lors d’une conférence dont Rue89 s’est procuré l’enregistrement, Atos propose d’attribuer des mauvaises notes à plus de salariés. Pour les pousser à partir ? Chez le « leader européen des technologies de l’information » [PDF], c’est un peu comme à l’école. Lors de l’entretien individuel d’évaluation, chaque année, une note est attribuée au salarié en […]

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le 23/09/2012, par Elsa Fayner

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