Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Contrats de travail

Contrat "zéro heure" : travailler et n’être payé que s’il y a des clients, possible en France ?

Contrat « zéro heure » : travailler et n’être payé que s’il y a des clients, possible en France ? O commentaire

Même Buckingham Palace s’y est mis. Durant l’été, la résidence de la famille royale à Londres s’ouvre à la visite, et embauche pour ce faire 350 salariés à temps partiel. A temps parfois très partiel, révélait mardi le site du Guardian : les nouvelles recrues signent des contrats « zéro heure ». Selon ceux-ci, les personnes embauchées n’ont aucune […]

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Publié dans : 35h, retraites: temps de travail | À la une | Contrats de travail

le 5/09/2013, par Elsa Fayner

« Le droit du travail n’empêche pas les entreprises de licencier »

« Le droit du travail n’empêche pas les entreprises de licencier » 1 commentaire

Nous avons relayé une interview de Francis Kramarz, intitulée « Il faut faciliter le droit au licenciement économique », nous relayons maintenant la réponse, apportée par Eric Beynel, porte-parole du syndicat Solidaires, également publiée sur Rue89 par mes soins. Vendredi 21 décembre, sur Europe 1, le président Hollande a de nouveau appelé les « partenaires sociaux » à un compromis historique […]

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le 12/01/2013, par Elsa Fayner

"Il faut faciliter le droit au licenciement économique"

« Il faut faciliter le droit au licenciement économique » O commentaire

Alors que Michel Sapin attend un accord « historique » sur la réforme du marché du travail, l’économiste Francis Kramarz propose des pistes plus radicales. A débattre. Taxer les CDD, comme le demandent les syndicats ? Assouplir les plans sociaux, comme le demande le patronat ? Un accord doit être trouvé dans la nuit de […]

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Publié dans : À la une | Cellules de reclassement | Choix politiques | Contrats de travail | Marché du travail

le 7/01/2013, par Elsa Fayner

"Intérimaire, je connaissais les produits dangereux, sans pouvoir m'en protéger"

« Intérimaire, je connaissais les produits dangereux, sans pouvoir m’en protéger » O commentaire

Le 21 septembre 2001, l’explosion qui a mené à la catastrophe AZF s’est produite dans une zone laissée aux entreprises sous-traitantes, celle de la gestion des déchets. Le salarié qui aurait réuni deux produits chimiques incompatibles, dont un puissant explosif, était-il au courant du risque qu’il prenait ? C’est l’une des questions clés du procès, […]

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Emploi précaire, travail indigne : condition salariale moderne dans le nettoyage

Emploi précaire, travail indigne : condition salariale moderne dans le nettoyage 1 commentaire

Le secteur du nettoyage s’est réellement développé depuis les années 80, avec la sous-traitance, la tertiarisation de l’emploi, sa féminisation et sa précarisation. Ses salariés, majoritairement des femmes non qualifiées, vivent avec le temps partiel, le multi-emploi, la pauvreté salariale et effectuent, souvent dans des conditions pénibles, un travail extrêmement dévalorisé. Perçu, en effet, comme […]

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Publié dans : Conditions de travail | Contrats de travail | Un peu partout

le 21/06/2011, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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