Stress, santé
Les entreprises néerlandaises luttent contre les « têtes de Turcs » O commentaire
Les employeurs néerlandais tentent de lutter contre le syndrome de la « tête de Turc », qui serait à l’origine de la perte de 4 millions de journées de travail. Aux Pays-Bas, la législation impose à l’employeur d’intervenir contre les brimades, vexations, persécutions ou humiliations dont sont victimes certains salariés devenus des souffre-douleur. De ce fait, de […]
Peut-on codifier les bonnes relations au travail? O commentaire
C’est en tout cas ce que veulent croire François Bouyer, fondateur d’un cabinet de recrutement (BeThe1), Pierre Hurstel, (Ernst & Young) et Samuel Rouvillois, philosphe, co-auteur de l’ouvrage Le travail à visage humain. Ensemble, ils ont rédigé une charte, soutenue par le ministère du Travail et parrainée par des associations patronales comme Croissance Plus, le […]
« Vous êtes mes collaborateurs, celui qui décide, c’est moi » O commentaire
Chronique de Marielle Dumortier, médecin du travail, auteure de Mon médecin du travail. Brigitte a 45 ans. Elle travaille depuis plus de dix ans dans un hypermarché. Elle a commencé comme caissière et elle a été très fière lorsque, il y a trois ans, Pierre, son directeur, lui a proposé de devenir caissière principale. Promue […]
Qu’est-ce qu’un comportement « toxique »? O commentaire
Définition éclair des comportements « toxiques » : autoriser, par l’absence de sanction, des comportements visant à nuire à l’intégrité physique ou morale d’un salarié. Depuis les années 90, une sensibilité particulière s’est développée sur les mauvais traitements au travail[1]. Cette réceptivité sociale s’est appuyée sur l’émergence de plusieurs concepts: harcèlement psychologique, harcèlement moral, mobbing ou bullying[2]. […]
Suicides au travail: premier état des lieux O commentaire
L’Institut de veille sanitaire (InVS) en partenariat avec la Direction générale de la santé et la Direction générale du travail, a organisé en mars la 4ème journée scientifique « Santé mentale et travail ». Les résultats de différents programmes ou études concernant l’exposition aux troubles psychosociaux au travail ont été présentés : le programme Samotrace de surveillance […]
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