Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog d'Emmanuel Franck, Eric Béal, Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Stress, santé

Les entreprises néerlandaises luttent contre les "têtes de Turcs"

Les entreprises néerlandaises luttent contre les « têtes de Turcs » O commentaire

Les employeurs néerlandais tentent de lutter contre le syndrome de la « tête de Turc », qui serait à l’origine de la perte de 4 millions de journées de travail. Aux Pays-Bas, la législation impose à l’employeur d’intervenir contre les brimades, vexations, persécutions ou humiliations dont sont victimes certains salariés devenus des souffre-douleur. De ce fait, de […]

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le 24/04/2009, par Elsa Fayner

Peut-on codifier les bonnes relations au travail? O commentaire

C’est en tout cas ce que veulent croire François Bouyer, fondateur d’un cabinet de recrutement  (BeThe1), Pierre Hurstel, (Ernst & Young) et Samuel Rouvillois, philosphe, co-auteur de l’ouvrage Le travail à visage humain. Ensemble, ils ont rédigé une charte, soutenue par le ministère du Travail et parrainée par des associations patronales comme Croissance Plus, le […]

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le 23/04/2009, par Elsa Fayner

« Vous êtes mes collaborateurs, celui qui décide, c’est moi »

« Vous êtes mes collaborateurs, celui qui décide, c’est moi » O commentaire

Chronique de Marielle Dumortier, médecin du travail, auteure de Mon médecin du travail. Brigitte a 45 ans. Elle travaille depuis plus de dix ans dans un hypermarché. Elle a commencé comme caissière et elle a été très fière lorsque, il y a trois ans, Pierre, son directeur, lui a proposé de devenir caissière principale. Promue […]

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le 17/04/2009, par Elsa Fayner

Qu'est-ce qu'un comportement "toxique"?

Qu’est-ce qu’un comportement « toxique »? O commentaire

Définition éclair des comportements « toxiques » : autoriser, par l’absence de sanction, des comportements visant à nuire à l’intégrité physique ou morale d’un salarié. Depuis les années 90, une sensibilité particulière s’est développée sur les mauvais traitements au travail[1]. Cette réceptivité sociale s’est appuyée sur l’émergence de plusieurs concepts: harcèlement psychologique, harcèlement moral, mobbing ou bullying[2].  […]

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le 15/04/2009, par Elsa Fayner

Suicides au travail: premier état des lieux

Suicides au travail: premier état des lieux O commentaire

L’Institut de veille sanitaire (InVS) en partenariat avec la Direction générale de la santé et la Direction générale du travail, a organisé en mars la 4ème journée scientifique « Santé mentale et travail ». Les résultats de différents programmes ou études concernant l’exposition aux troubles psychosociaux au travail ont été présentés : le programme Samotrace de surveillance […]

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le 8/04/2009, par Elsa Fayner

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