Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

CHSCT

Veiller à la traçabilité des expositions, le rôle du CHSCT O commentaire

Veiller à la traçabilité des expositions, individuelles et collectives, fait partie des missions essentielles des représentants du personnel au CHSCT. Une mission autant utile à la prévention des risques qu’à leur réparation. Pour cela, et s’agissant des produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR), les élus des CHSCT peuvent s’appuyer sur plusieurs textes réglementaires dont il […]

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le 13/03/2011, par Elsa Fayner

Encore trop d’accidents du travail O commentaire

Le compte-rendu d’activité 2010 de la branche AT-MP (accidents du travail-maladies professionnelles) de l’Assurance maladie présente dans sa dernière partie l’étude statistiques des risques professionnels en France pour l’année dernière. Pour aller plus loin: Santé & Travail n° 072 – octobre 2010 Encore trop d’accidents du travail (introduction au dossier) Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les […]

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Publié dans : CHSCT | Stress, santé

le 13/03/2011, par Elsa Fayner

Accident du travail: le CHSCT doit mener l’enquête O commentaire

Sur les accidents du travail, l’intervention des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) se réduit souvent à peu de chose. La situation la plus courante se résume à un débat autour d’un bref exposé trimestriel de l’employeur lors des réunions ordinaires, à partir d’éléments statistiques (nombre d’accidents, durée des arrêts, indices). […]

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le 13/03/2011, par Elsa Fayner

Suicide : comment le CHSCT peut-il aborder la souffrance mentale?

Suicide : comment le CHSCT peut-il aborder la souffrance mentale? 1 commentaire

Il arrive qu’un salarié souffrant d’un mal-être lié au travail sollicite l’aide du CHSCT. Une demande qui peut plonger celui-ci dans l’embarras… Passage en revue des écueils à éviter et des principes à adopter pour une action efficace. La souffrance au travail se manifeste le plus souvent sous la forme d’une plainte extrêmement individualisée qui […]

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Publié dans : CHSCT | Stress, santé

le 10/10/2009, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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