Actualité
Peut on encore parler de son travail ? O commentaire
Par Elisabeth Font-Thiney, médecin du travail. Le point de vue que je vais essayer de développer sur la relation à l’autre en milieu de travail, est celui d’un Médecin et Consultant en santé au travail, qui exerce dans de petites et moyennes entreprises ; ce point de vue est construit à partir d’observations antérieures à [...]
Semaine pour la Qualité de Vie au Travail O commentaire
Le Réseau ANACT vous invite à la 6ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail du 11 au 19 juin 2009 Tout savoir sur le stress au travail : Un forum « Prévenir le stress et les risques psychosociaux au travail » jeudi 11 juin 2009 au Centre des Nouvelles Industries et Technologies (CNIT, [...]
Prévention du stress : plus qu’une nécessité, une obligation 4 commentaires
Un arrêté ministériel vient de rendre obligatoire l’application de l’accord national interprofessionnel sur le stress. L’accord stipule en particulier que les entreprises doivent mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour prévenir, éliminer, et à défaut, réduire le risque de stress au travail L’arrêté du 23 avril 2009 L’accord national interprofessionnel sur le stress (PDF) Focus [...]
La pénibilité physique s’accroît pour les moins qualifiés O commentaire
39 % des ouvriers déclarent subir des nuisances sonores sur leur lieu de travail contre 6,5 % des cadres supérieurs… Trois millions de personnes ont leur rythme de travail dicté par une machine. Entre les métiers les moins qualifiés et le haut de la hiérarchie, les conditions dans lesquelles s’exercent le travail n’ont souvent pas grand chose [...]
Recenser les salariés « arabes, noirs ou autres »? 1 commentaire
Hier, Yazid Sabeg, commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances, a défendu son projet de « mesure de la diversité » lors d’une table-ronde organisée par l’AJIS. Face à lui, et en désaccord, deux DRH particulièrement sensibles à la question. Intéressante confrontation, le 4 juin, entre Yazid Sabeg, commissaire à la Diversité et à l’Egalité [...]
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