Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

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Entretien avec Luc Bérille, le sniper de l'Unsa

Entretien avec Luc Bérille, le sniper de l’Unsa O commentaire

Pendant un an, Erwan Seznec et moi-même, la rédactrice de ce blog, Rozenn Le Saint, avons enquêté sur un monde syndical en pleine dérive. Avant la parution du Livre noir des syndicats le 12 mai, nous racontons les coulisses des interviews de leurs patrons, visiblement inconscients du naufrage de leur institution. Troisième épisode avec Luc Bérille, la voix de l’Unsa. Le […]

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le 17/04/2016, par Rozenn Le Saint

L'art de ne rien dire : rencontre avec Jean-Claude Mailly

L’art de ne rien dire : rencontre avec Jean-Claude Mailly O commentaire

Pendant un an, Erwan Seznec et moi-même, la rédactrice de ce blog, Rozenn Le Saint, avons enquêté sur un monde syndical en pleine dérive. Avant la parution du Livre noir des syndicats le 12 mai, nous raconterons les coulisses des interviews de leurs patrons, visiblement inconscients du naufrage de leur institution. Premiers florilèges avec Jean-Claude Mailly, […]

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le 13/04/2016, par Rozenn Le Saint

Travail au noir au pays de l'or blanc: Accor épinglé

Travail au noir au pays de l’or blanc: Accor épinglé O commentaire

Femmes de chambre roumaines payées au black, barmaids anglaises non déclarées… Les hébergeurs des stations de ski invoquent la pénurie de main-d’œuvre locale pour justifier des pratiques managériales « freestyle ». L’argument n’a pas convaincu l’Urssaf qui vient d’épingler l’hôtel Mercure (groupe Accor) des Deux-Alpes pour travail dissimulé. Enquête dans les arrières-cuisines des hôteliers des cimes. Pas […]

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le 26/02/2016, par Rozenn Le Saint

Les entreprises en proie à la radicalisation islamiste

Les entreprises en proie à la radicalisation islamiste O commentaire

A l’aéroport Roissy – Charles-de-Gaulle ou à la RATP, des musulmans intégristes infiltrent les syndicats et encouragent des pratiques religieuses extrêmes dans des entreprises cibles de choix pour les terroristes. Si la menace existe, elle est parfois exagérée et instrumentalisée pour licencier en cette période post attentats. Le 19 novembre, six jours après les attentats […]

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le 8/01/2016, par Rozenn Le Saint

L'obésité, un tabou au travail

L’obésité, un tabou au travail O commentaire

Près d’un salarié français sur six se croit susceptible d’être discriminé en raison de son apparence physique. L’obésité constitue un frein au recrutement, surtout pour les femmes. Mais cette discrimination est peu combattue. Les tests menés par l’Observatoire des discriminations de Paris 1 sont formels : l’envoi de CV avec une photo d’une personne obèse en réponse […]

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le 14/11/2015, par Rozenn Le Saint

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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