Et voilà le travail

Chroniques de l’humain en entreprise Le blog d'Elsa Fayner

Actualité

Le travail s’invite (un peu) aux régionales O commentaire

La souffrance au travail, c’est le thème du séminaire de recherche organisé par les Verts parisiens. Voir le programme. N’hésitez pas à poster en commentaire les initiatives des différents partis en lice pour les élections régionales.

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le 18/02/2010, par Elsa Fayner

Au royaume d’Ikéa, le salaire n’est pas roi

Au royaume d’Ikéa, le salaire n’est pas roi 8 commentaires

Depuis lundi, le siège d’Ikéa est investi par des représentants du personnel. Mardi, trois magasins – Plaisir, Paris-Nord et Franconville – n’ont pas pu ouvrir leurs portes. Et si les principes établis par le mythifié fondateur de l’enseigne suédoise n’étaient plus supportés. Les salariés réunis devant le magasin yvelinois ont exprimé leur « ras-le-bol », peut-on lire [...]

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le 15/02/2010, par Elsa Fayner

Les alertes professionnelles remises en question

Les alertes professionnelles remises en question O commentaire

Au cours des dernières semaines, deux entreprises ont vu leurs dispositifs d’alerte professionnelle jugés illégaux. Des décisions qui semblent révéler la volonté des juges d’encadrer ces dispositifs éthiques, dans le respect les droits fondamentaux des salariés. « Au cours du European Business Ethics Forum qui s’est tenu à Berlin, la semaine dernière, les systèmes d’alerte [...]

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le 15/02/2010, par Elsa Fayner

Journalistes en immersion dans le quotidien des travailleurs précaires O commentaire

Florence Aubenas, grand reporter, s’est mise six mois dans la peau d’une travailleuse précaire. C’est à la une du Nouvel Observateur qui publie les bonnes feuilles de son livre à paraître la semaine prochaine avec ce titre « Quai de Ouistreham« . Pendant six mois, elle s’est donc enrôlée dans cette armée de CDD qui fait les [...]

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le 11/02/2010, par Elsa Fayner

Faut-il plus protéger les emplois à bas salaires ? O commentaire

Les salariés employés sur des postes faiblement rémunérés sortent plus fréquemment de l’emploi que les autres. Est-il par conséquent souhaitable de réformer le système de protection des emplois afin de leur garantir une plus grande sécurité ? Notre étude souligne que s’il n’est pas nécessaire de différencier les systèmes de protection de l’emploi selon les [...]

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le 8/02/2010, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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