Dès 2007, alors que personne ne parlait des suicides, une pièce de théâtre mettait au jour le système France Télécom-Orange et la souffrance de ses salariés. Cette année-là, le groupe venait de lancer Next, vaste plan industriel et de restructuration interne. Objectif : faire partir 22.000 salariés. Mediapart diffuse en accès libre le documentaire qui [...]
Ce document analyse les trois premières années de vie active des 380 000 jeunes sortis de l’enseignement supérieur en 2004, diplômés ou non. Leur arrivée sur le marché du travail s’est effectuée dans un contexte économique difficile. Parmi eux, 75 000 jeunes, soit un sur cinq, ont arrêté leurs études [...]
Le revenu de solidarité active (rSa) entre en vigueur en juin 2009. Vingt et trente ans après leur création, le rSa vient remplacer deux minima sociaux, le revenu minimum d’insertion et l’allocation de parent isolé, et instaure le principe d’un cumul permanent entre des revenus d’activité faibles et un minimum social. [...]
France Télécom Orange est en passe de révolutionner le secteur de… l’échelle. Après trois années de cogitations, l’entreprise a mis en production chez Tubesca une « échelle magique » en ce sens qu’elle permet de faire intervenir un seul technicien au lieu de deux.
Le tout avec de meilleures conditions de travail, assure la direction. Mais la finalité [...]
A partir du 1er janvier prochain, une taxe de 1% de la masse salariale frappera les entreprises qui n’ont pas négocié un accord ou établi un plan d’action sur l’emploi des seniors. Comment organisations patronales et entreprises se préparent-elles ? Comment jugent-elles cette pénalité ? Nombre d’entre elles admettent qu’il fallait ce type d’électrochoc pour [...]
Derniers commentaires