L’emploi par-delà la crise
Le 22 juin dernier, Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi a organisé un colloque intitulé l’Emploi par delà la crise. L’occasion de faire un état des lieux du marché du travail en interrogeant chômeurs et salariés à la fois au niveau de l’effet de la crise sur leur emploi, de la vision de leur carrière dans les 5 ans à venir et de leur avis sur les politiques de l’emploi.
Dégradations des conditions de travail
La première constatation à la lecture de ce sondage c’est qu’une majorité des salariés interrogés (65%) ont constaté une dégradation de leurs conditions de travail : mauvaise ambiance, démotivation, pression accrue des managers et un rythme de travail plus intense. Deuxième effet direct : une perte de rémunération pour 59% des salariés et ce sous différentes formes : diminution des primes ou du variable, gel des salaires, chômage partiel…
Dernier effet et non des moindres la crise s’est traduite pour 35% des salariés par une perte d’opportunité (moins de possibilités d’évolution de promotion en interne, plus de difficultés à changer d’employeurs) et souvent par une perte d’emploi pure et simple (11% des personnes interrogées).Lire la suite sur Mode(s) d’emploi.
A lire en annexe la synthèse de ce sondage
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