Les opérateurs du secteur sont prêts à se lancer dans ce créneau si le cadre réglementaire est assoupli.
Est-ce parce que la crise a écorné leurs profits et fait chuter leur chiffre d’affaires ? En tout cas, les entreprises de travail temporaire envisagent de plus en plus sérieusement de se diversifier dans les services à la personne (garde d’enfant, jardinage, aide aux devoirs…). «Ce n’est pas incohérent qu’ils s’y intéressent, explique Jean-Noël Lesellier, auteur de Les services à la personne : comment ça marche. Les acteurs de l’intérim ont un savoir-faire en recrutement et en définition des postes essentiels dans ce secteur.»
De plus, ce marché a des besoins en personnel jamais rassasiés qui ont de quoi séduire les grands noms du travail temporaire : il emploie déjà deux millions de personnes et crée chaque année 100 000 emplois en moyenne en France.
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