La chasse aux méthodes de management viriles est ouverte chez GFI. L’entreprise informatique vient d’élaborer une charte du manager.
A en croire un cadre du groupe, c’est un signe fort qu’a voulu donner la direction de GFI, en remerciant un manager de son site lyonnais. Ce haut potentiel, un temps pressenti pour prendre des responsabilités de directeur régional, pêchait par ses méthodes de management viriles. Il vient de prendre la porte. Son exemple n’est pas isolé. D’autres dirigeants zélés sévissent en Ile-de-France, comme dans d’autres implantations régionales.
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