Taxe seniors : les entreprises au pied du mur O commentaire
A partir du 1er janvier prochain, une taxe de 1% de la masse salariale frappera les entreprises qui n’ont pas négocié un accord ou établi un plan d’action sur l’emploi des seniors. Comment organisations patronales et entreprises se préparent-elles ? Comment jugent-elles cette pénalité ? Nombre d’entre elles admettent qu’il fallait ce type d’électrochoc pour les faire évoluer quand d’autres restent réfractaires et dénoncent ce dispositif.
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Publié dans : Actualité | Temps de travail
le 20/11/2009, par Elsa Fayner
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