Et voilà le travail

Teleperformance : le télétravail évitera t-il des licenciements ? ^{O commentaire}

Aujourd’hui, mercredi 29 juillet, jour de Comité Central d’Entreprise (CCE), c’est grève général à Téléperformance qui a annoncé en juin la suppression de 157 postes d’agents de maîtrise et cadres. A cela s’ajoute la fermetures de deux centres d’appels implantés en Ile-de-France. 318 téléconseillers vont donc devoir accepter des mobilités depuis Montigny-le-Bretonneux (78) vers Orléans (45) et depuis Pantin (93) vers Villeneuve d’Ascq (59). « Ces mobilités sont un moyen éprouvé de se débarrasser du personnel » estime SUD qui ne voit pas la « sauvegarde de la compétitivité » comme un argument recevable.

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Lire aussi l’article d’Elsa Fayner, pour Miroir social, Ces centres d’appels qui délocalisent à domicile:

Chez Easycare, tous les téléconseillers travaillent à domicile. Dans un contexte de restructuration et de PSE, le leader Téléperformance expérimente aussi le modèle du travail à domicile. Est-ce que cela évitera des licenciements pour refus de mobilité ?