Vous cherchez du boulot ailleurs? Attention, Google peut vous dénoncer
Pas question pour Google de continuer à se laisser piller par ses concurrents sa matière grise et ses collaborateurs-clés sans réagir. Le moteur de recherche américain a donc trouvé la parade : un algorithme, puisque après tout, c’est sa spécialité. Cette formule mathématique inédite a été élaborée sur sa base de données RH et prend donc en compte l’ensemble des éléments liés à la carrière de ses employés : comptes-rendus d’entretiens individuels, promotions, évolutions salariales. A partir de cet ensemble de données, Google peut identifier parmi ses collaborateurs ceux qui seraient tentés de poursuivre leur carrière ailleurs.
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