Les tribunaux sanctionnent les plans sociaux bâclés
Avec ou sans l’appui des syndicats, les salariés victimes de plans sociaux expéditifs ou mal ficelés n’hésitent plus à se regrouper pour saisir les tribunaux.
La multinationale d’origine américaine Sanford en est pour ses frais. Le le 22 avril dernier, le conseil des prud’hommes de Valence a donné raison à 130 salariés qui poursuivaient leur ex-employeur pour « licenciement abusif » suite à la délocalisation de la production de Valence vers la Tunisie et la Chine. Début 2007, l’usine ferme ses portes, laissant 256 salariés sur le carreau. La moitié d’entre eux portent l’affaire en justice. Résultat des courses : Sanford devra verser entre dix et 15 mois de salaire à chaque plaignant.
Lire la suite de l’article de Gestion sociale, sur le site WK-RH.
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