En 2007, dans les entreprises du secteur privé et semi-public, le salaire mensuel moyen pour un poste à temps complet s’élève à 2 661 € en brut et 1 997 € nets de tous prélèvements à la source. Compte tenu de la hausse des prix à la consommation de 1,5 % en 2007, le salaire net moyen a augmenté de 1,5 % entre 2006 et 2007 en euros constants.
L’éventail des salaires reste inchangé, les hausses de salaire étant relativement homogènes : de 0,8 % pour le premier décile à 1,2 % pour le dernier décile. Néanmoins, ce sont les salariés se situant dans le dernier décile dont le salaire moyen a le plus progressé (+ 3 %). La loi TEPA relative aux heures supplémentaires est entrée en vigueur en fin d’année. Au cours du dernier trimestre, un quart des salariés ont effectué des heures supplémentaires « TEPA », représentant un volume moyen de 30 heures. Pour ces derniers, les charges sociales ont été allégées de 90 € en moyenne sur le trimestre.
Pour Mode(s) d’emploi, ces chiffres ne veulent pas dire grand-chose (pour les cadres le salaire moyen brut est ainsi de 5600 euros) mais confirment tout de même ce qu’on sait depuis longtemps : les différences de salaires entre les hommes et les femmes persistent sans aucune justification. D’autant que les filles sont quand même beaucoup plus douées que les garçons pour les études. A ce propos ne manquez pas non plus le documentaire sur « La vraie vie des femmes » que Corinne de ToutpourElles a vu avant sa diffusion lundi prochain sur Canal+.
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