Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Livre – « Le travail intenable », Laurence Théry (dir.) 1 commentaire

Le travail a changé : entre idéologies managériales, contraintes économiques et reconfiguration des entreprises privées ou des services publics, normes et objectifs soumettent de plus en plus les travailleurs au stress et aux tensions de toutes natures.
L’allongement probable de la vie au travail va encore durcir une situation qui semble avoir atteint un point de rupture. Comment réagir collectivement face à cette intensification ? C’est à cette question qu’entend répondre ce livre, dont l’ambition est d’élaborer un diagnostic critique et de tracer des voies pour l’action. Les acteurs y restituent de façon particulièrement vivante les résultats d’un travail de recherche de dix-huit mois ayant réuni scientifiques et syndicalistes sous le patronage du Fonds social européen : la parole des experts vient relayer l’enquête menée par une vingtaine d’équipes syndicales issues d’univers professionnels très différents.
L’observation des situations a ainsi perme de retrouver des repères, de comprendre l’intensification pour se donner les moyens d’y résister et d’explorer de nouvelles pratiques militantes en associant les salariés à l’action collective.

Le livre a été publié aux éditions La Découverte en 2006 (19 euros).

Les auteurs:

Laurence Théry est inspectrice du travail, chargée de la santé au travail à la CFDT.
Elle a écrit cet ouvrage avec la collaboration de Francis Bourdon, Francois Daniellou, Philippe Davezies, Bernard Dugué, Corinne Gaudart, Cécile Guillaume, Danielle Mezzarobbe et Nadine Olivier.


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Publié dans : Culture | Stress, santé

le 7/12/2008, par Elsa Fayner

1 commentaire

  • […] que les situations de tension avec les supérieurs hiérarchiques, ou avec les collègues. Pour Laurence Théry , inspectrice du travail, dans la revue Mouvements, « l’intensification apparaît comme un […]

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